2015年1月19日，天安公交集团2014年工作总结暨2015年工作部署会议在天安大厦8楼会议室如期召开，会议由集团常务副总裁李新军主持，集团董事会、监事会、总裁办全体人员、各公司、部门负责人出席会议，本次会议为期3天，于2015年1月21日圆满结束。
1月19日、20日、21日上午，与会人员听取了集团旗下各公司、部门（共25家）的工作汇报，并对各公司、部门2014年的取得的成绩、存在的不足以及2015年的工作计划进行了针对性的讨论，从而使每位负责人在日后的经营管理当中进一步认清了自我、明确了发展目标，感受到了肩上的重任。
21日下午，在各公司、部门负责人工作汇报完毕后，由总裁刘军代表集团总裁办作了题为《稳中求进、改革创新、精细管理、健康发展》的报告，报告中指出：2014年集团在经营工作、管理工作、安全运营工作、职工队伍建设以及企业发展建设等方面虽然存在着一定的不足，但集团的经营管理工作总体形势是：“生产运营平稳、经营效益良好”。2015年，集团整体工作将紧紧围绕全年各项经营工作目标，以“稳中求进、改革创新、精细管理、健康发展”为总的指导方针，高度树立“谨慎经营、危机管理”的经营管理思想，在经济形势恶化，企业发展困难的关键时期、集团上下应团结一致，攻坚克难，以求务实的态度，真抓实干的精神为2015年工作目标的实现作出新的贡献。
紧接着，集团董事长王俊山就集团2014年的工作做了更进一步总结，并对集团2015年的发展建设做了新的指示和要求。首先，董事长对集团2014年的工作给予了充分的肯定，他说：2014年我们集团的总体工作推进还算比较理想，从2011年开始，鄂尔多斯经济整体开始下滑，一直到目前还没看到扭转的势头，在这3年期间里，我市各行各业都受到了不同程度的影响，尤其是煤炭、房地产以及与之相关联的民间借贷问题，大都陷入困境。其他的如餐饮、酒店、旅游等行业也受到了很大的冲击，在此种情况下，我们企业还算处在正常运营状态，增员、提薪在鄂尔多斯地区大多数企业敢都不敢想的事情，2014年却在天安集团实现了。董事长又强调：在这样经济下行的大环境下，我们企业能保持持续增长的势头，这与企业的全体人员共同努力是分不开的，就拿中心城区公交公交一体化以及神东公司、锡市公司2014年的突破来说，这些实现并不是偶然，而是这些年我们不断推动、努力的结果。最后，董事长就企业2015年发展建设提出了新的要求和期望，与大家共勉。他说：2015年新年伊始，整体经济和大环境仍未好转，可以说是优势与劣势同在，机遇和挑战并存，虽然国家也出台了一些列政策和措施，但这些措施最终效果如何，我们还需要时间来验证，在这种大环境形势下，我们企业要做最坏的打算，向最好的方向努力，我们要相信自己，即使形势不好，我们也要努力争取好的结果，化解不利因素，充分利用有利条件，使企业发展依然有一个全新的局面。同时董事长对集团的团队建设做了重要指示，尤其是管理人员面对当前的经济困境，要想化险为夷，化不利为有利，只有通过：“学习、学习、再学习，努力、努力、再努力”去不断的去提升我们自身的水平、能力、素质；去不断的加强我们自身的工作主动性、积极性、创造性；同时要更加注重通过实践中的学习来武装自己，多开讨论会，集思广益，借鉴别人的智慧来改善我们自己，定期召开民主生活会，互相督促批评，查漏补缺。他还强调：“德不配位、必有灾殃”，如果自我能力达不到岗位需求，即使职位提升上去，工作中也会出现很多问题。当然了，除了提升能力之外，还要进一步加强个人品德修养以及价值观的正确导向，最终成为一名“德才兼备”的人才。
会议最后，对集团2014年涌现出的10名劳动模范、6名安全标兵、3家先进集体、1家安全标兵企业进行了现场表彰，对集团下属12家分公司以及负责人2014年度奖金进行了兑现。本次会议可谓是全体天安人享受成果的大会、查找补漏的大会、自我提升的大会，展望未来的大会；是集团在整体市场环境疲软态势下有一次逆势上扬的大会。我们相信：无论是世界经济、中国经济、鄂尔多斯经济，还是我们的企业，明天的形势一定会更好。
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