最近，中共中央要求在全体党员中开展学党章、党规、学习近平总书记系列讲话，做合格党员，“两学一做”学习教育。在集团党委抓好“两学一做”，对于推动企业党建，推动企业发展具有重要意义。由于公交企业生产、经营管理自身的特殊性、开展“两学一做”应结合实际，贴近公司需求，引领企业发展，具体要做到以下几点：
一、要加强宣传，营造氛围
在集团企业党员中开展“两学一做”学习教育首先应向集团管理层和全体党员做好宣传工作，要让大家能够理解和支持企业内党员中开展“两学一做”学习教育活动，让大家认识到共产党人讲究政治纪律和政治规矩，注重加强自我约束和素质提升，企业内合格的党员一定会成为优秀的企业员工。各支部要结合公司生产经营实际，适时组织公司内党员开展学习。大胆创新运用网站，微信、短信等渠道开展宣传教育，组织党员开展知识竞赛，寓教于乐。
二、要注重结合创新载体
要注重将“两学一做”同企业党建工作结合起来，同日常各支部党员的教育管理结合起来，继续抓好党员示范线路，党员先锋岗，党员先锋班组等工作，积极组织开展党员评比考核，并与岗位工作绩效考评工作相结合，开展好评先评优、安全标兵活动，围绕做合格党员，围绕推进企业发展，营造共建和谐氛围。
三、要讲求实效、健全制度
通过“两学一做”活动，让党员员工能够用先进的理论武装头脑，认清经济社会发展形势，树立发展信心，鼓起战胜困难的勇气和企业领导人员一起面对企业生产经营中的问题和困难，让党员员工积极向上、勤奋好学的精神状态影响、塑造健康的j9九游会真人游戏第一品牌的文化；让党员员工能够带动普通群众，共同爱党、爱国、爱企、爱家、增强企业凝聚力，促进企业发展。“两学一做”只有进行时，没有完成时。应健全制度，促进党员员工长期学习，不断提高进步,促进全体员工政治素质，道德素质，文化素质，技能素质的全面提升。
四、要关爱员工，提升幸福感与归宿感
关爱员工是创建和谐幸福企业的根本所在，以“两学一做”学习教育为契机，把关爱员工引向深入，以员工为核心开展党建工作，对广大员工要在政治上关怀，工作上关心，事业上关注，生活中关爱，帮助员工树立正确的世界观、人生观、倾听员工心声与合理诉求，切实解决他们思想上的困惑，情感上的困扰，工作上的困因，生活上的困难，促进企业共建和谐，共创美好，共享幸福。
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