东康公司为了解备用驾驶员工作表现,且避免管理人员在分配车辆时区别对待驾驶员,11月16日,对k21路、k26路备用驾驶员日常工作情况进行了民主测评,测评结果为日后备用驾驶员的培训工作指明了方向。
测评内容包括备用驾驶员对车辆设施设备爱护情况,车辆卫生、节油节气及故障维修是否及时等方面,由主班驾驶员对其进行打分,评分最高的驾驶员优先分配车辆,努力为乘客提供安全舒适的乘车环境。